建筑工程分包要件是什么 建筑工程分包要件是非主体结构工程可以分包、分包主体要有相应资质、须征得发包人同意等。建筑分包合同纠纷的诉讼时效为三年,自权利受到损害之日起超过二十年法院不保护。一、建筑工程分包要件是什么建筑工程分包要 六盘水律师事务所 2026-02-24 108
公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资 公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资法律对此没有明确规定。具体多久能拿到应根据案件具体的复杂程度进行判断,劳动者还可以到劳动局申请仲裁,一般走仲裁程序可以在两到三个月拿到工资。公司拖欠工资投诉后多久能拿到 六盘水律师事务所 2026-02-24 106
应该怎样举报投诉用工单位 当事人想要举报投诉用工单位的,首先应该是用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益;其次当事人应该拨打劳动保证热线电话或者以其他方式进行举报;最后需要保留好相关的证据。一、应该怎样举报投诉用工单位首先需要注意 六盘水律师事务所 2026-02-24 764
劳动纠纷诉讼期应该如何计算 劳动纠纷诉讼期应该从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。根据我国民法典的相关规定,劳动纠纷的诉讼时效是三年时间,其他法律另有规定的,应当依照其规定。一、劳动纠纷诉讼期应该如何计 六盘水律师事务所 2026-02-24 1789
道路项目中标后可以转包吗 现在基础建设的项目不少,相应的建筑单位也很多,因此很多项目都是通过招标的方式来选择承建单位。企业通过自身的能力中标,中标之后要按照合同约定履行自身责任,如果不履行将会需要承担责任,并且中标的项目是不允 六盘水律师事务所 2026-02-24 1944
劳动案件审理时间有多长 劳动案件审理时间是劳动争议发生之日起六十天的时间提出书面申请即可,其仲裁时效为一年的时间。劳动仲裁需准备的材料是起诉状、主体资格证明、劳动争议仲裁裁决书等。一、劳动案件审理时间有多长劳动案件审理时间是 六盘水律师事务所 2026-02-24 415
劳动纠纷可以通过哪些途径解决 劳动纠纷的解决方式是劳动者先与用人单位进行协商,如果是协商下不来的可以向第三方组织申请调解,如果是这两种方式都解决不了的则可以向仲裁委员会申请仲裁。一、劳动纠纷可以通过哪些途径解决劳动者一旦与用人单位 六盘水律师事务所 2026-02-24 2825
劳动部门投诉流程 劳动部门投诉流程全解析,包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三个步骤。提交证据要充分、确凿,投诉后多久得到工资取决于具体情况。遇到工资拖欠,向劳动部门投诉是重要途径。一、劳动部门投诉流程劳动部门投 六盘水律师事务所 2026-02-24 2294
工程质量出了问题找谁承担责任 工程质量出了问题找承包方承担责任。依据《建筑法》,施工企业需按图纸、标准施工,并检验建材合格性。协议约定及设计修改亦影响其责任判定。一、工程质量出了问题找谁承担责任工程质量出现问题,首要的责任承担方通 六盘水律师事务所 2026-02-24 367
打劳动纠纷官司要多久才有结果 打劳动纠纷官司一般是需要在四十五天内的时间才会有结果,如果有特殊情况下是可以申请延长期限的,最长不得超过十五天的时间。劳动纠纷的处理方法有协商、调解、仲裁和起诉的方式。一、打劳动纠纷官司要多久才有结果 六盘水律师事务所 2026-02-24 391
怎么避开劳动纠纷案件 用人单位想要避开劳动纠纷案件的,就需要与员工签订好劳动合同并约定要解决纠纷的方式,然后是严格依法保障职工的合法权益,最后是建立健全企业管理规章制度,一、怎么避开劳动纠纷案件一是要树立“先合同、后用工” 六盘水律师事务所 2026-02-24 2379
劳动纠纷都有哪些解决方式和途径 劳动纠纷解决方式和途径有劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院 六盘水律师事务所 2026-02-24 164
工程施工合同税率是多少 对于签订了工程施工合同的单位来说,是需要缴纳好相关税务的,在缴纳之前也是需要在合同中对于谁缴纳进行约定,那么工程施工合同税率是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我 六盘水律师事务所 2026-02-24 959
劳动纠纷案件中诉讼主体如何界定 劳动纠纷案件中诉讼主体是劳动者和用人单位。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,如果劳动者与劳动派遣单位发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为诉讼中的共同当事人。一、劳动纠纷案件中诉讼主体如何界定劳动争 六盘水律师事务所 2026-02-24 866
打劳动官司的流程 打劳动官司需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服才能到法院起诉,起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。 六盘水律师事务所 2026-02-24 1365
当事人提起劳动诉讼包含什么条件 当事人提起劳动诉讼包含的条件,是原告主体适格,即劳动者或是用人单位;有具体的被告;原告有明确的诉求、相关事实和理由;是在受诉法院的管辖范围内的案件。一、当事人提起劳动诉讼包含什么条件当事人提起劳动纠纷 六盘水律师事务所 2026-02-24 2899
什么是建筑工程质量 在我国建筑行业当中,对于建筑工程的相关质量来说,一般是根据我国现有法律以及技术标准来进行验收和检验的,具体来说我们该如何了解建筑工程质量呢?接下来律师在线小编为大家整理关于什么是建筑工程质量问题的解答 六盘水律师事务所 2026-02-24 2295
拖欠多久工资可以投诉 拖欠工资多久都可以投诉。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资,若该月30日内未发放则属于违法行为,需要承担一定的法律责任。因此,劳动者遇到拖欠工资的情形,可以投诉也可以向仲裁委员会提起劳动仲裁, 六盘水律师事务所 2026-02-24 2818
拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果 拖欠工资去劳动局投诉后一般是六十个工作日内有结果,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,事实明确,属于受理范围和管辖的,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工 六盘水律师事务所 2026-02-24 296
劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定 劳动诉讼案件的证据有,证明案件当事人的主体资格的证件材料;证明双方之间存在劳动关系的证明材料,例如书面形式的劳动合同、工资发放记录等等;具体诉求金额的计算依据等等。一、劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定 六盘水律师事务所 2026-02-24 1445
建筑工程分包资质 如果建筑公司想要把工程承包出去的,根据什么标准分类?建筑工程分包资质是什么?建筑工程分包和劳务分包有区别吗?针对这些问题,以下是律师在线小编为您整理的最新关于建筑工程分包资质的内容,希望对您有所帮助。 六盘水律师事务所 2026-02-24 820
工伤赔偿需要走什么流程 工伤赔偿需要走的流程有工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行等。值得注意的是工伤赔偿应当申请仲裁,对仲裁结果不服的才可以诉讼。一、工伤赔偿需要走什么流程1.工伤报告程序。单位 六盘水律师事务所 2026-02-24 1259
民告官诉讼类型,民告官的诉讼时效 民告官诉讼类型是行政诉讼,是会有责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物等处罚方式。民告官的诉讼时效一般为六个月,如有特殊情况的,可以向法院申请延长期限。民告官诉讼类型是行政诉讼,是会有责令停产停业、 六盘水律师事务所 2026-02-24 782
劳动纠纷可否绕过其他程序直接去法院起诉 劳动纠纷属于劳动争议,不能直接向人民法院提起诉讼,必须先申请劳动仲裁。处理劳动纠纷的特有原则包括着重调解的原则;重在基层解决的原则以及依法处理劳动争议的原则等。一、劳动纠纷可否绕过其他程序直接去法院起 六盘水律师事务所 2026-02-24 2553
公司项目是否可以分包给员工 公司项目是可以分包给员工,根据法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,同时建筑工程的主体结构的施工必须由总承包单位完成。一、公司项目是否可以分包给员工不 六盘水律师事务所 2026-02-24 841
新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万,拒绝调岗被辞退有哪些补偿 新东方因辞退拒调岗的员工,结果被判赔38.25万。拒绝调岗被辞退的补偿是赔偿经济补偿金,而且我国劳动法规定不能随意对员工进行降薪调岗,故该行为是违反劳动法的。新东方因辞退拒调岗的员工,结果被判赔38. 六盘水律师事务所 2026-02-24 1044
2n赔偿是什么意思 遭遇公司违法解雇,如何维护自己的权益?2n赔偿是其中的一种赔偿方式,按照员工2倍的月工资进行赔偿。本文将详细解析赔偿规则,教你如何计算赔偿金额,让你在遭遇不公时能够有法可依。一、2n赔偿是什么意思2n 六盘水律师事务所 2026-02-24 2375
拿不到工资条证据怎么办 拿不到工资条证据的处理方式是找其他的证据来证明劳动关系,比如用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单或者是共同上班同事的证人证言。一、拿不到工资条证据怎么办劳动者可以寻找与用人 六盘水律师事务所 2026-02-24 2482
工程分包与工程转包有何区别 建筑工程是一个大项目,有时候并不是一个团队就可以承包完成的,可能还需要把工程分包出去,或者是转包出去,需要说明的是这两种形式是不一样的哦,那么工程分包与工程转包有何区别?下面律师在线小编为大家详细介绍 六盘水律师事务所 2026-02-24 2742
劳动纠纷是否可以直接向法院提起诉讼 劳动纠纷不可以直接向法院提起诉讼,必须要先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在司法实践当中,当事人可以依法委托律师、基层法律服务工作者等人员进行劳动仲裁活动。一、劳动纠纷是否可以直接向法院提起诉讼不可 六盘水律师事务所 2026-02-24 1246